今天给公司的实习管理者培训，抽查上次内容，大家忘得差不多了。我很难理解，想成为管理者的大家为啥不珍视学习机会，狠劲的让自己优秀呢？

然而，实际上很多人都如此，他们心理想着取得一番成就，但到实际行动时就大打折扣，然后再用各种理由借口来安抚自己。随着时间的推移，你本应的成就，让被动安逸蚕食。

1、晚上想想千条路

马云说：“晚上想想千条路，早上起来走原路。”

大多人一生都有想法，都想着要有所成就，梦想着华美的生活和充满尊严的工作。可落到行动时，就需要耐心、坚持、努力、刻苦等，然而在这时很多人往往想得很好，行动起来就不是那么回事。

想太多不行，得干。

2、在舒适区享受

我们熟练掌握的东西，或者说是自己熟悉的事物，会让我们舒适，我们很喜欢呆在舒适区，这是人的本能，因为呆在这里舒服、自然、安全。而在这里，我们不会有任何突破和长进，只会坐享其成，沉浸在原有的成绩和光环里。

越过舒适区，就进入学习区，在这里往往是我们不会、不懂、不熟的东西，我们需要付出努力学习，才能应付。

再往上就是恐慌区，在这里充满高强度的挑战，我们会充满压力和焦虑。

人的本能都是贪图安逸的，都喜欢舒适区，我们必须想方设法给自己挑战和突破以进入学习区，才能成长。

3、不断短小目标

目标谁都有，是常立志，还是立常志，是一个人取得成就的关键。

在我们设定目标后，路途中会遇到很多困难，我们会选择不断调适目标，把目标不停的缩小，在不断的变换中发现自己最后啥都没做成。即使再小的目标，没有努力和坚持，也很难达成。

设定目标后，坚信不疑，并付出行动，才有达成的希望。

4、对自己太好

李笑来说：“大约从1996年开始，我很讨厌过春节，很朴素的原因，就是觉得真浪费时间啊……那个时候，罗永浩就表示很不理解，奇怪我为什么一到过年的时候，就找个宾馆躲进去——这真是个怪人。”

推荐他的《把时间当朋友》这本书，对很多想成长的人来说是很有帮助的一本方法论书。

看到李笑来的这段自述，我很惊讶。我们总会发现，这个世界人越成功的人越努力，而越失败的就是越懒惰。 有时，我们对自己太好了，怕累着了，能享受就豪不客气，完全被欲望控制。本来要学习，结果被朋友叫去喝酒，刚看了两页书，就去看电视了。有的人对自己要求低到无法想象的地步，完全任由自己的欲望左右自己，随性而为，那怕一丁点的主动性也没有。

对自己狠点，不然别人对自己就会狠。

总结

每个人都应该取得相应的成就，那怕是掌握一项技能，可往往很多人到老也一事无成，碌碌无为。最后只能抱怨没有机遇，没有遇到好企业，没有遇到好领导，没有天赋等，用自我欺骗的鬼话来安慰自己。

脱离想多行动，跳出舒适区，坚定目标，对自己狠点，你会惊讶自己优秀远超自己的想象。

拿自己来讲，100分的努力，我只不过努力了60分，就取得了点成绩，如果再努力点呢？接下来，对自己再狠点，我准备再努力到80分，直到接近100分。

本文作者李顺军，红餐网专栏作者；转载请注明作者姓名和“来源：红餐网”；文章内容为作者个人观点，不代表红餐网对观点的赞同或支持。加入作者专栏请联系小编微信 ：cjm1900