刘帅餐饮思考
专注餐饮区域品牌战略升级、长期增长与企业家研究,微信公众号“刘帅餐饮思考”,微信号“steven-way”。
51篇
文章
142551
阅读量
刘帅餐饮思考
专注餐饮区域品牌战略升级、长期增长与企业家研究,微信公众号“刘帅餐饮思考”,微信号“steven-way”。
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经理人要放下大公司的优越感,俯下身理解现场;老团队要放下观望,接受新的责任边界;老板则要学会最难的一件事——既然请别人来负责,就要给他真实的空间,也要约束自己随时伸手改方向的冲动。
很多餐饮老板都遇到过同一件憋屈的事:一个政策出发点是好的,开会讲了、文件发了、层层传达了,结果落地却变了一副模样——有的走样,有的打折,有的干脆长出了荒诞。
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