当今餐饮业，人工成本已经成为餐饮企业的最大成本，每一家餐饮企业都想节省人工成本。特别是经营正餐的中餐厅更是如此。

和其他企业一样，餐饮企业也有两个大的部门，即服务部门和生产部门，在餐厅又称前厅和厨房。这两个部门是一个不可分割的整体，厨房的订单和点菜单是由前厅提供的，没有订单和点菜单，厨房无法出品。前厅工作做得好，不仅可以让厨房省事，而且可以节省厨房多余的人员。

这里我们先从餐厅的前厅说起。

一 前厅人工成本节省

我们知道：客人用餐时间和我们在家用餐时间没什么区别。所以客人到一家餐厅的用餐时间是非常集中的。这样问题就出来了：在客人用餐高峰这个时间段，如果10分钟内来了20桌客人，而负责点菜的服务员却只有10人，这时有什么好办法解决点菜难的问题？同样，如果厨房60秒钟内出来60道菜，前厅如何快速将这些菜品分配出去？这两个问题解决了，前厅人工成本就容易节省了。

第一，如何解决服务员点菜人手不够的问题？

1、借助平板电脑点菜。目前为止，最快捷的点菜工具就是平板电脑。只要备好足够的平板电脑，可以不借助服务员，客人只需查看电脑上的电子菜单，自己就可完成点菜。平板电脑点菜不仅可以节省人工成本，也节省制作纸质菜谱的成本，有了平板电脑，可以随时更换菜单。

这里，有人要说了：实行电脑点菜后，菜品营销怎么办?

同样借助平板电脑完成。也就是要做好以下两项。

首先，可以在电子菜单前设置一有关本餐厅名贵菜品的视频，且视频时间控制在100秒钟内。

其次，要在电子菜单的设计上下功夫，设计的重点是特色菜和名贵菜品的特殊卖点。比如，鲍汁扣鹅掌这道菜的卖点是“名贵、营养、防癌”，并在卖点下备注——

鲍鱼：其名贵居四大海味之首，国宴菜之一，有抑制癌细胞的作用。鹅掌：鹅是自然界唯一不得癌症的动物，体内含有某种抗癌物质。

2、提前签订订单。这里的订单不仅指宴会订单，也包括包间和台位订单。

这里有人要说了：客人打电话就可以预订，但客人要等到当天用餐时才点菜呀！

这个问题不难解决。首先，可以设立一个预约价，预约价格就是正常价格的9.5折。享受预约价格的前提是：提前至少6小时点菜且支付定金。其次，就是使用一定的语言技巧。也就是说：只要我们教会负责预订的服务员一些语言技巧，就可以让多数预订的客人提前签订订单。以下语言技巧供参考。

【语言技巧】您好！您预订了我们后天的包间，我们知道：您属于那种经常在外面用餐的有身份的人士，也是时间观念很强且有品味的人。为您考虑，您是希望当天在15分钟内吃上饭，还是需要等候50分钟后吃饭？如果是15分钟内，需要麻烦您提前点菜，因为用餐高峰，客人较多，厨房为20桌到30桌客人同时制作，需要一定时间，或许要耽误约50分钟。您看，您是上午过来先点一下菜，还是下午过来呢？

如果客人距离餐厅较远或当时无法来餐厅怎么办？

这时，我们可以给客人推荐微信点餐。在当今网络时代，网络O2O的兴起，人们通过网络就可以非常快捷地完成订单签订和线上付款。微信订餐和点餐就是如此。

第二，如何解决传菜高峰菜品“拥堵”问题？

作为餐厅，一般设立有传菜部这个部门，并且这个部门中有一划单员，划单就是每出一道菜，经过划单员确认菜名和客人就餐的台号后，将该菜从该台号的菜单中划掉。设立划单员是为了保障上菜的准确无误。这样容易出现一个问题：就是在传菜高峰，一个划单员操作，就会耽误时间。划单再快，一道菜平均也需要3秒钟。这样3秒钟划一道菜，60秒钟只能划20道菜。而高峰时间，如果60秒出60道菜，就要出现“拥堵”现象了！

要解决这一问题，同样可以借助平板电脑。有了平板电脑，在传菜高峰，传菜员可以不经过划单这一步，直接将菜品送到客人用餐的台位，然后由服务员通过平板电脑划单即可。服务员划单完成后，传菜部的平板电脑上也同样会显示该菜品已经上菜。

二 厨房人工成本节省

我们知道：一家经营正餐的中餐厅，厨房人员配备是按照客人用餐高峰的工作量来确定，这样就出现明显漏洞：客人用餐高峰，员工非常忙碌，而在客人不用餐的时间，员工很空闲。另外，大多数中餐厅的情况是：中午的客人不如晚上的客人多，也就是说，中午空闲的时间更多。

如此说来，节省厨房人工成本的关键问题是：在客人用餐高峰这个时间段如何保证出品速度?要保证出品速度，就要分散过于集中的工作量，即分散客人用餐高峰时间的工作量，对于厨房来说，就是提前备料和加工半成品。

为了便于分析，我们以一家规模3000平米的中餐厅厨房为代表用数字进行说明。

餐厅厨房每人上午空闲时间为1小时，每人下午空闲时间为半小时，一天空闲时间为1个半小时。1个半小时再忽略半小时作为机动时间，每人还有1小时空闲时间。

如果让厨房人员在空闲时间里忙碌起来会是什么情况呢？

先看看该餐厅厨房炒菜间人员配备：

厨师12人+配菜员10人+打荷员10人=32人

以上人员按照每天忙碌7小时计算，就可以得出每天忙碌8小时的实际需要人数：32人Ｘ7小时=28人Ｘ8小时

根据以上数字，28人忙8小时，可以干出32人忙7小时的工作。这样，12人的厨师可以裁掉2人，10人的配菜员可以裁掉1人，10人的打荷员可以裁掉1人。这里问题出来了：在客人用餐高峰，32人的炒菜间少了4人，如何保证出品速度？如何做到提前备料和加工半成品？

1、按照订单备料和加工半成品。如下图所示。

按照订单提前备料和加工半成品，完全可以分散客人用餐高峰的工作量。

2、制定日常备料单。如下图所示。

如何确定日常备料单？

对于预订并且已经点菜的客人，可以按照订单备料；对于没有预订而临时用餐的散客，如何确定备料单呢？这就要通过往日每周菜品销售数量进行分析了。

下面举例说明，仅供参考。

根据上月每日菜品平均销量，可以确定下周每日备料数量。备料数量：冷荤为同菜品数量的100%，热菜为同菜品数量的80%，海鲜为同菜品数量的70%，面点为同面点数量的70%。

总之，只要有效利用工作时间，分散工作量，精简多余的人员同样可以完成相同的工作量。精简人员就是节省最大的人工成本。

以上是就餐厅两大部门即服务部和生产部的人工成本节省而言的。如果运用得当，则事半功倍；运用不当，则事倍功半。而要运用得当就离不开懂管理的管理人才操作。可是，识别和使用管理人才，恰恰是当今很多餐饮企业所欠缺的，正因为如此，中国餐饮企业走向规范化管理的很少。

期待更多的中国餐饮企业走向规范化管理！

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