存量时代的餐饮竞争,到底拼什么?
王方浩 · 2026-05-15 13:37:10 来源:深海战略咨询 129
很多餐饮老板跟我说,现在生意真的不好做。
我当然知道不好做,当我问大家,怎么个不好做?
他们说,客人越来越少了,客单价越来越低了,利润越来越薄了,打折打到骨头里都没什么人来了。
我说,因为你还在用增量时代的打法,打存量时代的仗。
增量时代是什么?是蛋糕一直在变大,你只要跑得比别人快,哪怕姿势难看一点,也能分到一口。存量时代呢?蛋糕就这么大了,分的人还多了。原来三个人分三个人份量的蛋糕,现在五个人分三个人的份量。你不去抢,别人就把你那份切走了。
最近我在短视频里讲了四个观点,关于竞争、关于差异化、关于抢客户、关于价格。今天把它们串成一篇完整的文章,讲透一件事:在这个存量时代,餐饮企业到底该怎么赢?
一、竞争的本质,从来不是干掉对手
很多老板一谈到竞争,脑子里第一反应就是:怎么把他干掉?
但我告诉你,竞争的本质从来不是干掉对手。
竞争的本质,是做对手做不到的事。
你想想看,你和对手功能一样,都是做火锅的;渠道一样,都在同一个商场;价格一样,人均都是八九十。那最后拼什么?只剩一条路,降价。你一降他也降,降到两败俱伤,谁都没利润。
这就是大多数餐饮人困在里面的死循环。
真正的竞争力,不是比别人便宜,是让别人追不上、学不来、复制不走。
我讲三种壁垒,你看看你属于哪一种。
第一种,功能层的壁垒。你推一个新菜,对手下个月就能抄。你搞一个明档,对手半年也能装出来。这种壁垒太薄了,薄到一阵风就能吹透。
第二种,体验层的壁垒。你不仅是做好一个菜,你是把一整套体验串起来了。你的服务、你的氛围、你的出餐节奏、你的员工笑容,这些组合在一起,对手想抄就要动全身。这个时候他已经不是抄你一个菜了,他得换团队、改流程、重新训练人。成本极高,很多人抄到一半就放弃了。
第三种,品牌心智的壁垒。这个最狠。顾客在某个场景下,第一个想到的就是你,不需要比较,不需要犹豫。想带孩子吃顿安心饭,脑子里蹦出的是你;想吃一顿地道的广西菜,本能反应就是你。到了这个位置,对手就算开在你隔壁、卖得比你便宜,也抢不走你的客人。因为这个壁垒筑在顾客脑子里,你挖的护城河是时间,是日复一日的价值交付,他根本没法速成。
所以,别再天天盯着对手在干什么了。
把眼睛收回来,问自己三个问题:
第一,我今天做的事,对手明天能不能抄走?
第二,如果能,我有没有在建立那些他一年两年都抄不走的能力?
第三,我在顾客心里,有没有一个他绕不开的理由?
价格战没有赢家,但价值战,只要你一直往上走,就一定会有属于你的位置。
二、真正的差异化,不是跟别人长得不一样
既然要建立对手抄不走的壁垒,那差异化就成了必修课。问题是,很多人做的差异化,其实是自嗨。
我问一个老板,你的差异化是什么?他说,我的装修跟别人不一样,我的菜单比别人多了二十道菜。
我说,这叫什么差异化?
真正的差异化,不是你跟别人长得不一样,也不是你功能比别人多。而是你发现了一个竞争对手忽视的顾客需求,并且把它变成了顾客非买不可的理由。
怎么理解这句话,我拆一下。
第一,差异化不是“不同”,是“不同得有意义”。
你把店装修成太空主题,够不一样了吧?但顾客是来吃饭的,不是来逛科技馆的。你的不同,跟他今天这顿饭的需求有什么关系?没有关系,他就不会为这个不同买单。你这差异化就是个成本,不是个卖点。
第二,差异化不是“更多”,是“更准”。
你的菜单比别人多二十道菜,你觉得这是优势吗?顾客进来翻半天,不知道点什么。后厨备货一大堆,卖的永远那几道。你的“更多”不是在创造价值,是在制造选择焦虑和运营负担。真正的差异化,是顾客一坐下就知道来你这里该点什么,而且你给他的那几道,恰恰是他最想要的。
第三,差异化必须要回答一个终极问题。
顾客为什么不选别人,非选你不可?如果答案只是“因为我便宜”,那对不起,你没有差异化,你只有价格优势,而价格优势是全世界最脆弱的壁垒。明天别人比你便宜一块钱,你的顾客就走了。
那什么才是真正的差异化?我举两个例子。
巴奴火锅的差异化是什么?不是它比海底捞好吃,是它发现了一群人的需求——有人就是对服务过度这件事感到尴尬,他就是想好好吃一顿产品过硬的火锅。巴奴把这个需求,变成了“服务不是我们的特色,毛肚和菌汤才是”这一句非买不可的理由。你只要属于那群人,你就不选海底捞了,你就来巴奴。
另一个品牌,费大厨辣椒炒肉。辣椒炒肉这道菜,几乎每个湘菜馆都有,但费大厨发现了一个什么被忽视的需求?就是当顾客想吃一道“真正做得好”的辣椒炒肉时,市面上没有一家店把这个当做招牌来认认真真打。它看到了这个空位,然后干了一件事——把所有的资源押在这一道菜上。猪肉是现切的,辣椒是螺丝椒,连米饭都升级成了东北大米,连装辣椒炒肉的都是定制锅具,上桌时热气腾腾。你进到费大厨,根本不用想今天点什么,辣椒炒肉加白米饭,两碗起步。
它干掉了什么?干掉了你的选择困难。它给了你什么?给了你一个非来不可的理由。在费大厨出来之前,你想吃辣椒炒肉会去哪?可能随便找一家湘菜馆。现在呢?你的脑子里就是它。这就是把一个被忽视的需求,变成了自己的标签。
你看,这两个品牌的差异化,都不是在比谁更便宜、谁菜更多、谁装修更奇怪。它们都是找到了一个被对手忽视的需求,然后把这个需求做透,做成了自己的标签。
所以,怎么判断你的差异化是真的还是假的?问自己三个问题。
第一,我满足的这个需求,对手是不是没发现或者看见了懒得做?
第二,有没有一群人,会因为这个需求被满足而非来我这儿不可?
第三,我围绕这个需求做的所有动作,能不能形成一套闭环,让对手抄起来很费劲?
三问下去,你是在做真差异化,还是在自嗨,一目了然。
差异化不是一张皮,长在表面谁都能揭走。差异化是一根针,扎进顾客心里,让他每次想到你,都因为同一个理由而来。
三、客户不是等来的,是抢来的
建立了真正的差异化,接下来就是带着这个优势去获客。
很多餐饮老板问我,客户到底从哪里来?
我的回答可能有点扎心。
客户不是等来的,不是求来的,是抢来的。
尤其是餐饮行业,更是如此。你想想看,原来三个人份量的蛋糕三个人分,大家都吃得饱。现在呢?蛋糕还是三个人的份量,分的人变成了五个。你不抢,别人就把你那份切走了。
这就是存量时代最残酷的真相:客户不会凭空多出来,他去了别人那里,就不会来你这里。一个顾客今天晚上出来吃饭,他在商场里转了一圈,进了别人的店,就不可能同时进你的店。你输掉的不是一个流量,是一个今天晚上真实存在的消费决策。
那怎么抢?很多人第一反应是降价,打价格战。我告诉你,这条路走到最后是死胡同。你降他也降,降到大家都亏钱,最后一起死。
真正的抢,是让客户心甘情愿跟你走。凭什么跟你走?三个东西。
第一,产品硬。什么叫产品硬?不是你觉得好吃,是顾客觉得不吃你这一口就难受。你的招牌菜有没有做到别人抄不走的水准?你的出品稳不稳定?顾客今天吃和明天吃是不是一个味道?产品不行,其他都是花架子。
第二,体验好。什么叫体验好?不是鞠躬九十度,是顾客在整个用餐过程中,每一个触点都觉得舒服。进门有人理吗?等位有人管吗?上菜快不快?吃完会不会觉得口干?这些细节,顾客不讲,但他会用脚投票。他会下次不再来,会在大众点评给你打三颗星,会告诉朋友“那家店一般般”。
第三,价格合理。注意我说的是“合理”,不是“便宜”。什么叫合理?就是顾客吃完结账的时候,心里那杆秤一称,觉得“这个钱花得值”。他不觉得被你宰了一刀,也不觉得你廉价到让人怀疑食材。他就觉得公道,舒坦。
这三样做到位了,客户自然会跟你走。但问题来了,他跟你走了一次,怎么让他不走第二次?怎么让他不跑去别人那里?
方法只有一个:要么你跟竞争对手不一样,且这个不一样对客户有价值;要么你比对手强,强到他没有理由换。
这个“不一样”,就是前面我们讲的差异化。是你发现了一个对手没做好的需求,把它做透,变成顾客非选你不可的理由。
这个“比他强”,也不是你样样都强,那不现实。是在顾客最在乎的那个点上,你做到了极致。他不在乎的,你做到及格就行。把所有的资源押在一个关键点上打透,在那个点上,让对手望尘莫及。
所以,“抢客户”不是一句口号,是三个动作的闭环:用硬产品把人引进来,用好体验把人留下来,用真差异化把人锁住。
存量的世界里没有岁月静好,只有虎口夺食。你能不能从那五个抢蛋糕的人里胜出,就看你有没有这把抢客户的刷子。
四、客户总说太贵了,怎么办?
抢来了客户,产品硬、体验好、价格合理,但你还是会碰到一个问题:客户说“太贵了”。
这时候怎么办?很多餐饮老板的反应就两种。一种是马上解释,我食材好、我工艺复杂、我租金高。另一种是直接妥协,打折、送菜、降价钱。
我告诉你,这两种都是错的。
客户其实不是嫌价格贵,他是不清楚你的价值。
他为什么会不清楚?两个原因。要么你没说清楚,要么他没体验到。
你回想一下,顾客说你贵的时候,你是怎么回应的?你说,我们家牛肉是进口的,我们家汤底熬了八小时,我们家厨师是从哪里哪里请的。你说的全是“参数”。顾客心里什么反应?关我什么事?你进口的牛肉跟我有什么关系?你熬八小时,别家熬六小时,我吃不出区别,为什么要多付这个钱?
你看,你讲的是原材料,他想要的是结果。
什么叫结果?我们来翻译一下。
你说“我们家牛肉是进口的”,这是参数。你应该说,带孩子来我们家吃,你不用担心肉柴嚼不动,小朋友吃得欢,你也安心。这叫结果。
你说“我们家汤底熬了八小时”,这是工艺。你应该说,吃完我们家火锅,回家不会口干舌燥想喝水,第二天不会肠胃不舒服,舒舒服服的。这叫结果。
你说“我们家环境好”,这是描述。你应该说,请朋友来我们家吃饭,不吵不闹有面子,聊得尽兴人还夸你选对了地方。这叫结果。
高手卖的是解决问题的结果,不是原材料和工艺。
再往上走一个层次,我告诉你什么叫真正的价值传递。
有一家餐厅,人均比周边贵了三十块,生意却最好。为什么?它从来不讲自己食材多贵、厨师多厉害。它只做一件事:让家长放心。
它的明档是全透明的,妈妈带着孩子可以直接看到厨师怎么洗菜、怎么切菜、怎么炒菜。它的菜单上写着:本店所有的菜,孩子都能吃,不放味精,不加添加剂。它还在每张桌子旁边放了个小木马,让孩子可以玩,家长可以好好吃顿饭。
你想想,一个妈妈带着孩子出来吃饭,最怕什么?怕不干净,怕孩子没东西吃,怕孩子坐不住。这家店把这些焦虑全解决了。一个妈妈走进来,看到这些,她还会说“比隔壁贵了三十块”吗?她不会。她只会觉得,这三十块花得太值了。
这就是价值传递的三个层次。
第一层,你卖什么。第二层,你解决什么问题。第三层,你让他成为一个什么样的人。
这个妈妈在这里消费,她不仅解决了“孩子吃什么”的问题,她还觉得自己是一个负责任的、爱孩子的妈妈。你让她获得了这个身份认同,她就会成为你的终身顾客。
所以,客户总说贵怎么办?
不要解释,不要妥协。重新想一遍,你的餐厅到底在解决顾客的什么问题?你有没有把这个结果说清楚?你有没有让顾客在每一个触点上都体验到你的价值?
顾客不是嫌你的价格贵,他是嫌你的价值不够清楚。把价值讲成他能感受得到的、跟他有关的结果。到那个时候,价格只是个数字,价值才是他非来不可的理由。
结语:存量时代的赢家法则
四个观点讲完了。回头一看,它们其实串成了一条完整的价值链。
竞争的本质,是做对手做不到的事——这是战略的起点,决定你往哪个方向走。
真正的差异化,是发现被忽视的需求——这是破局的关键,决定你能不能从同质化里跳出来。
客户是抢来的,用产品、体验、差异化去抢——这是落地的动作,决定你的战略能不能转化成结果。
客户说贵,是因为你没讲清楚你的价值——这是成交的临门一脚,决定你的价值能不能被感知、被认可。
这四个环节串在一起,就是一个清晰的增长闭环:找到对手做不好的需求,把它变成你的差异化优势,用产品和体验把客户抢过来,再用清晰的价值传递让他留下、复购、带人。
价格战没有赢家,但价值战,只要你一直往上走,就一定会有属于你的位置。
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