共话出海新机遇!2025年餐饮出海发展论坛成功举办

红餐编辑部 · 2025-09-25 09:17:49 来源:红餐网 668

中国餐饮品牌正以前所未有的速度,迈向广阔的国际市场。

2025年,中餐出海势头依旧强劲。

从东南亚到全球,从单店试水到规模扩张,一批又一批的中餐品牌正在海外市场开疆拓土,掀起新一轮的全球化浪潮。

然而,对于大多数餐饮企业而言,“走出去”只是第一步,走得好、走得远仍面临诸多挑战。

在这一背景下,作为2025中国餐饮品牌节(第34届HCC餐饮产业博览会)的重磅板块之一,“2025年餐饮出海发展论坛”于9月23日成功举办。

本次论坛汇集了餐企创始人高管、法律专家、海外商会会长、全球餐饮SaaS服务商等多位重磅嘉宾,多维度深度解读了餐饮出海的现状及未来趋势。

中餐出海的方法论

中餐出海正从“中国味”迈向“全球味”,不仅是品牌的国际化,还是文化融合与商业创新的深度实践。要实现从“走出去”到“走进去”的跨越,需要一套系统的方法论。

对此,朱光玉火锅馆联合创始人、海外事业部负责人李荣鑫以分享了朱光玉火锅馆(下文简称为朱光玉)出海的打法。

△朱光玉火锅馆联合创始人、海外事业部负责人李荣鑫

今年7月,朱光玉吉隆坡店在试营业期间,日均翻台率达7轮,单日营收突破6位数、业绩超出预期50%以上。取得这一成绩背后,是朱光玉对出海业务的持续打磨。

李荣鑫表示,自2023年3月在重庆举办全球发布会、宣布出海,到开出海外首店,朱光玉经历了长达2年的蛰伏。海外门店的营建落地过程非常难,比如澳大利亚的墨尔本店,从立项到落地耗费了整整11个月时间。在海外,建店成本往往比国内高、甚至翻倍,人文、宗教信仰也都不一样,国内的所有资源、优势统统失效。

李荣鑫强调,餐饮品牌出海之前,要尽量将工作前置,做好前期调研,比如实地探访当地市场,看竞争对手的产品、定价、营销策略,以及当地的营销渠道、配套单位、团队等等。同时,要解决当地物流体系的问题,了解每个国家和地区的财税政策等。

李荣鑫认为,在海外市场扩张,差异化同样非常重要。餐饮门店出海的本质是文化出海,核心在于充分满足当地用户的需求。

他指出,为了做好文化出海,朱光玉花费两年时间完成了“沸腾华人,烟火传承”的品牌新概念提炼;同时,在长城举办了品牌的4周年直播活动,成为首个在长城直播的餐饮品牌,传递“用脚步丈量大地,向世界传递中国”的文化概念,实现从重庆火锅到中国火锅的转型。

围绕品牌内核的升级,朱光玉持续推出具有中国文化特征的产品,例如每季度以“寻根”寻源为主题,到中国不同的地域寻找地道风物并打造成为门店的新品。例如,三季度围绕“大西北”地域特色推出了沙葱系列等新品。

而朱光玉在海外市场的“本土化”,并非简单的入乡随俗,而是以品牌内核为根,通过一系列措施,实现与本土生态共生。以朱光玉马来西亚首店为例,该店围绕客群、产品、空间设计、文化、本土化运营5个不同维度,制定了5个不同的策略。

在客群策略方面,深入了解当地消费者画像,评估市场机会。

产品策略方面,推出“寻源中国”系列,同时与马来火锅偏好口味进行融合,推出马来西亚专属菜单。

空间设计方面,国内的朱光玉强调的是社交属性,而海外消费者吃火锅更多是商务场景和家庭场景,因此朱光玉海外首店砍掉了20张散台,增设了13个包间,另外,海外门店将负一楼改造为停车场,解决开车客群停车难的痛点,在海外做餐饮,停车位特别重要。

文化策略上,在等位区放置品牌物料,通过空间设计和品牌物料让消费者感受朱光玉的特色。

本土化运营上,朱光玉在马来西亚建立了培训中心,花费了约6个月时间将员工替换为本地员工。

中餐出海,法务合规进行时

在全球化浪潮的推动下,众多餐饮品牌扬帆出海,驶向充满机遇的广阔蓝海。然而,机遇与挑战并存,法律路径的选择正成为决定出海成败的关键一环。

在上海中申律师事务所、中申连锁外服创始人郭霁看来,2025年是中餐出海的黄金时代。

△上海中申律师事务所、中申连锁外服创始人郭霁

不过,中餐品牌出海也面临着各种法律方面的挑战。

中餐出海的第一步,是解决品牌的知识产权保护问题。

郭霁指出,海外商标注册周期差异大,英国、欧盟为约5-8个月,越南则长达24-36个月。而商标抢注已成为海外扩张的重大风险,太二酸菜鱼、茶颜悦色等品牌均曾遭遇海外“被抢注”困境。

对此,她建议餐饮品牌采取科学的国际商标布局策略,一是借鉴麦当劳、肯德基、星巴克等国际连锁品牌的注册经验;二是根据出海节奏和注册周期,分阶段、分品类有序推进。

郭霁还表示,当前中餐出海的主流模式是特许经营模式,约80%的中餐出海都采用了特许经营方式开拓开外市场。一方面,这种模式低成本、高收入、无政治风险;另外一方面,法律挑战也可控。

同时,中餐出海还要注意,不同国家对外商投资餐饮行业有着不同的监管要求。

首要关注的是目标市场的“负面清单”,例如泰国将餐饮业列为限制类行业,外资不得控股,若需控股必须经商务部门特别审批;而在法国,若外商直接或间接持有企业25%以上投票权,需提前向财政部申报并获得批准等。

因此,面对复杂的国际法规环境,餐企要做到“先调研、再布局,先锚定、后行动。”

郭霁指出,餐饮品牌在出海时,不要对合规问题抱有侥幸心理,针对合规难度高,备案耗时长的国家,要尽早准备。同时,不要将投诉作为竞争手段,中餐品牌在国内可能是竞争对手,但出海代表的就是中国品牌形象,大家应该相互扶持,互通有无,携手共赢。此外,餐饮品牌在海外竞争时候,什么都可以卷,但千万不要卷价格,别破坏国际同行的游戏规则。

餐企如何把握出海节奏和做好关键工作

餐饮企业出海已迈入全新发展阶段。在拓展海外市场的过程中,企业应如何把握发展节奏?又有哪些关键环节不容忽视?

刘一手创始人刘梅分享了餐饮品牌出海的打法和思路。

刘一手火锅2000年出海至今已有25年,门店遍及20个国家和地区,在境外开出80余家门店,布局了8000+个底料销售网点。

刘梅表示,今年,中国速度和身后的中国饮食文化传统,叠加数字化变革,改变了中餐在世界各地的地位。

像包子、小面、粥,以及近几年很多的茶饮,都是非常适合出海的大单品。中餐出海的一个核心优势在于“好吃”。比如甜品,很多外国消费者对中国甜品及其丰富多变的口味组合赞不绝口,这种极致的味觉体验,是“中国速度”下快速迭代与创新的产物。

在国外,一个大单品往往可以享受十年、甚至一辈子的市场红利。而相比之下,中国餐饮品牌的创新和迭代速度要快得多。这种快速响应市场的能力,恰恰让我们的餐饮品牌在面对新时代消费者时,拥有了更多发展机遇。

刘梅指出,餐饮品牌出海要遵循“四部曲”:第一,了解海外市场,做好市场洞察很重要;第二,做国别选择,第三,派谁去(头狼模型)同样重要;另外还要思考品牌的盈利模型。

其中,“头狼”首先要有屡败屡战的艰苦奋斗精神,这是一个创业者和企业家的精神,“只要不服输就没有输。”其次,学习能力要强,对新的知识、新鲜的事物保持好奇心和敏感度。因为每一个市场都不一样,只有不断顺应市场、挑战市场、教育市场,才能在不同文化和消费市场中破局。

东南亚餐饮现状和发展机会

东南亚已成为中餐出海的首选地,火锅、新茶饮、地方菜等品类百花齐放,市场竞争日益活跃。东南亚餐饮市场的真实发展现状如何?还要哪些发展机会?

对此,印尼中国商会总会旅游饭店专委会会长龙杰,以“东南亚餐饮现状和发展机会”为主题,深度解析了东南亚市场特性与商业机遇。

△印尼中国商会总会旅游饭店专委会会长龙杰

他表示,今年海外市场的一大特点是,东南亚成了国内餐饮品牌出海的一大试验田。

事实上,东南亚是一个多元的市场,既有新加坡等经济比较发达的市场,也有马来西亚、印尼、泰国和越南等,经济形态相对丰富一些的市场。

新加坡市场的特点意味着它很适合品牌出海打势能,也很卷。从另一个角度看,东南亚的消费比较多元,所以餐饮品牌出海不要想着“到东南亚开店”,而是在东南亚选两个国家或地区作为市场目标。

除了消费特点,整个东南亚的文化也是非常多元、广泛的,需要餐饮品牌花费大量时间去了解。餐饮品牌出海到任何一个国家,都要认真了解当地的文化。以餐饮文化为例,在国内八大菜系拥有着很高的知名度,但去到海外这个优势就不一定存在了,当地人会认为,当地的餐饮才是世界级的、更认可当地的餐饮文化,不一定愿意为新的文化买单。

此外,即便是同一个国家的市场,也存在着许多差异。以印尼为例,巴厘岛更多的是“世界市场”,而不是“印尼市场”,因为巴厘岛是全球知名的旅游胜地,吸纳着全世界的游客,拥有庞大的消费群体。但印尼也有一些城市,消费并不像巴厘岛的消费那么高端、活跃,这些城市可能连个高级的酒店都没有,完全是两种极端。

所以不要想着一套模板能吃下整个东南亚市场,而是要采用灵活的打法。比如东南亚的餐饮巨头快乐蜂,拥有数十个餐饮品牌,覆盖了丰富的餐饮品类。

最后,对于餐饮印尼市场,龙杰提出了几个建议,一是提前了解好租金规则和餐饮经营的相关法律,印尼的建店成本往往是国内的1.5-1.8倍,且建店速度也慢2-3倍。二是要深入了解当地文化,但不要一开店就用当地人,因为当地人的工作习惯和国内差异较大。三是建立本地化团队,当地的人工成本往往只有国内的五分之一。四是产品研发方面,一定要做本地化研发,例如糖份必须是两倍的用量。

大咖论道,中餐出海从本土化生存到全球扩张的破局之道

中餐出海正在告别早期依赖华人市场和单店经营的模式,转向品牌驱动、连锁运营、全球布局的现代化发展路径。在这一转型升级的过程中,如何实现从“走出去”到“走进去”的跨越,成为众多餐饮企业的核心命题。

在这一背景下,在CFA餐连盟创始人、中餐出海研究院秘书长范国寅的主持下,D'PENYETZ集团创始人兼总特许经营人王志汉、以及睿食拓中国公司副总裁方原、新加坡First Taste公司总经理&新加坡经济管理学院顾问周鹏邦、马来西亚崛企餐饮商学院首席讲师陈泳任、甘棠明善餐饮管理集团副总裁&集团董事陈婷、深圳市烹饪协会会长刘永忠以“餐饮出海:从本土化生存到全球化扩张的破局之道”为主题,深入探讨中餐国际化进程中的困境与突围路径。

△D'PENYETZ集团创始人兼总特许经营人王志汉

在圆桌论坛上,D'PENYETZ集团创始人兼总特许经营人王志汉直言,中国餐饮品牌出海,不能只瞄准华人市场,也要意识到海外本地消费人群本身就是一个巨大且重要的市场。

因此,一方面要尊重当地文化,另一方面也要真正融入当地。例如,在菜单设计和广告宣传上,必须符合当地的语言习惯。在新加坡,许多中国餐厅仍只使用中文,缺乏英文标识,这是不合适的。

此外,出海开店,还要尊重当地的文化禁忌。比如某些地区不允许卖酒,社交媒体如Facebook的运营也必须使用当地语言。

他分享自己的经验,虽然他是印尼人,但在新加坡经营时,当地人并不把他当作“外来者”。因为他不是以“赚你的钱”为目的,而是以“我来帮你”的姿态出现。

王志汉坦言,无论你是中国人、印尼人还是澳洲人,只要展现出愿意融入和协助的态度,当地人就不会排斥你。同时,要积极参与本地节日与文化活动。例如泰国的泼水节是新年,新加坡今年是SG60周年,品牌若能参与其中,会更容易被本地消费者接纳。

王志汉还指出,目前很多中国餐厅在新加坡只是“存在”,却没有真正参与本地文化;在澳洲也是如此。而真正的出海,不只是开店,更是文化上的融合与共建。

△睿食拓中国公司副总裁方原

睿食拓中国公司副总裁方原直言,当下是中餐集体出海的高峰期,而成功出海需具备四个条件:

第一是组织。今天的餐饮出海不再是临时派遣一两个人员即可运作,而必须是成体系、成建制的战略性行为,背后需要强大的组织能力支撑。

第二是营销。受互联网推动,中国餐饮在精细化运营和数字化营销方面积累了大量成功经验。将这些成熟的营销模式复制出海,能显著提升品牌在当地市场的营收表现。

第三是自动化设备。例如农耕记在东南亚的门店,后厨配备高度精密且高效的自动化设备。又如澳大利亚某拥有8家门店的饺子连锁品牌,依托大型中央厨房与门店内的自动化炒菜机器人,极大提升了出餐效率与标准化水平。

第四是数字化系统。出海必须携带完整的数字化系统落地,才能确保运营合规且高效。只有通过系统实时掌握门店运营数据与供应链采购需求,才能实现科学决策。

方原强调,出海最核心的关键词是合规,其中包括:

1.税务合规,海外对税务监管极为严格,常见的“合理避税”等方式在海外是不可触碰的红线。

2.数据合规,数据不得越境传输,必须确保所有用户与经营数据在当地存储与处理,符合当地法规要求。

3.硬件合规,包括收银系统、称重设备等均需通过当地认证。

△新加坡First Taste公司总经理、新加坡经济管理学院顾问周鹏邦

新加坡First Taste公司总经理&新加坡经济管理学院顾问周鹏邦指出,餐企进入海外市场主要有三种主流模式:直营连锁加盟、区域连锁加盟、合资企业,不同模式,直接决定供应链该如何本地化或国际化。

过去所理解的供应链,大多偏重于食材、酱料、底料等产品本身。但实际上,国际供应链的范畴更广,从国际采购计划、物流、配送、仓储,一直到门店端的整个流程,都属于供应链的范畴。但眼下,国际供应链远比我们想象中复杂得多。

周鹏邦表示,过去中餐品牌出海,大多是通过展会找到当地的合作伙伴。在2020年之前,这种模式是可行的。但现在已经到了2025年,餐企如果寄希望于通过短短几天的展会,解决销售问题,找到当地合作伙伴,可能会变得非常困难。

未来,本地供应链将越来越重要。能否在当地找到生产、加工、合作、代理等环节的合作伙伴,为本地餐饮提供服务,已成为餐企出海的必修课。

周鹏邦建议,餐饮企业负责供应链、研发的部门,不能只把时间花在总部研发、只在中国做研发,而是要更多地走出去,深入当地市场,寻找并建立与当地各类供应链伙伴的长尾合作关系,“做供应链的朋友必须站在更高的高度,从中长期发展的视角来看待供应链出海这件事,不能再用过去的逻辑来应对今天的全球市场。”

△马来西亚崛企餐饮商学院首席讲师陈泳任

马来西亚崛企餐饮商学院首席讲师陈泳任表示,中餐出海,首先要做好产品,产品是餐饮业的灵魂,中餐出海做好本土化创新的产品很重要。比如,农耕记用马来当地的峇拉煎辣椒酱去炒菜,在当地就很受欢迎。

其次是营销,餐厅有爆品很重要,关键在于具备让消费者“吃了你、记住你、并愿意传播你”的能力。餐饮市场不缺产品,因此,打造差异化和个性化体验同样非常重要。

第三是“产销人”。首先要有本土的合伙人,比如马来西亚和新加坡虽然只有一河之隔,很多人从马来西亚到新加坡开店,以为马来西亚食材很便宜,就直接照搬过去,但实际上找对合伙人,当地采购的价格比进口会更便宜。人才方面,很多餐企出海,都习惯把员工派出去,这很难做成功,员工一定要本土化。

在陈泳任看来,很多品牌在中国是名牌,但在海外市场仍是新品牌,因此做好本地化营销至关重要。

其中,明确目标客群是首要前提,华人可能习惯使用小红书、大众点评等平台,但马来西亚本地回族消费者更多活跃在TikTok、Instagram等社交平台,因此餐厅必须清晰识别并聚焦服务自己客户群体。在线上推广方面,可通过小红书进行“霸屏种草”,影响有海外消费意愿的华人用户;而针对本地主流市场,则需依托TikTok、Ins等内容平台进行本土化内容传播。

而在线下布局上,选址极为关键——进入对的商圈和点位,才能触达目标客流。同时,门店门头设计不仅要具备吸引力,更要提供让消费者进店的理由。特别需要注意的是,在马来西亚,门头若全部使用中文属于违法行为,必须确保至少一半为马来语,以符合当地法规。

△甘棠明善餐饮管理集团副总裁、集团董事陈婷

甘棠明善餐饮管理集团副总裁&集团董事陈婷在2025中国餐饮品牌上表示,餐饮企业如果只是打算在海外开一两家店,那么必须想清楚出海的真正目的。

通常情况一下,一个餐饮品牌若真要出海,就必须具备标准化、连锁化的能力,以及专业的管理团队来支撑这项系统性工作。如果是单打独斗式的尝试,成功的可能性非常低。餐饮品牌出海,一定是建立在强大的组织能力基础之上的。

陈婷强调,即便在中国市场,也不可能“一本菜单走天下”。例如,华南的菜单搬到华东可能都行不通,海外市场更是如此。中餐企业出海,必须根据当地的口味进行调整、进行原创性研发,融入当地市场,重新设计菜单。所以要设有专门的研发团队、训练团队和营运团队。

最后,陈婷表示,探鱼全球出海的宗旨是不变的,就是把好吃、美味、健康、高品质的烤鱼带出国,会保留原汁原味的部分,同时根据当地消费者的喜好调整味型。

△深圳市烹饪协会会长刘永忠

餐企出海,准备到什么程度才能开启全球化之路?深圳市烹饪协会会长刘永忠对此总结了三个关键点:

第一,必须建立稳定且标准化的供应链体系。海底捞早在2012年就进入新加坡市场,用了几年时间在当地建立起成熟的供应链体系。而这一体系的意义不仅在于服务自身品牌,也为众多内地中小型出海品牌提供支持,这也为海底捞创造了额外的渠道收益。这说明,强大的供应链既是保障,也能成为新的盈利点。

第二,高度适配的文化共鸣。餐饮品牌出海,不能过度强加自身文化,尤其是那些目标国家可能难以接受的部分。同时,也不能完全隐藏品牌的中国特质或核心元素。餐饮出海的关键在于提炼品牌中的中国文化精髓,并将其与目的地城市或国家的人文背景进行高度匹配和融合。这样既能避免文化冲突,又能建立亲切感与认同感。

第三,本土化运营管控。餐企出海后,要逐步培养当地员工,这不仅能提升团队对本地市场的理解,也有助于降低人力与管理成本。例如日本的劳动法规定外籍员工必须参加语言培训,培训费5000元,看似增加了开支,但从长远看,合规运营和员工专业化对品牌可持续发展大有裨益。

结 语

餐企出海背后,既有国内市场竞争激烈的“推力”,也有全球市场广阔前景的“拉力”,更离不开供应链成熟和政策支持的“助力”。

但出海早已不再是一场简单的模式复制,而是一场涵盖资本运作、人才储备、供应链管理与跨文化运营能力的综合较量。

未来,真正具备全球视野、本地化思维与长期主义战略的企业,方能在国际舞台上站稳脚跟。

联系人:黄小姐

联系电话:19195563354