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2020春招餐饮业薪酬直降635元,百胜、麦当劳、海底捞等企业仍在坚挺

· 2020-02-27 18:38:04 来源:鲁网

疫情的“飓风”席卷而过,人们配合政府的防疫工作,减少出门,延迟复工复课,由此导致了餐饮、线下教育、酒店住宿、文化旅游和线下百货等行业均受到了不同程度的影响。首当其冲的便是餐饮业,客流量大幅减少,供应链受阻,无法正常营业,但门店、服务人员等经营成本却在照常支出,餐饮企业告急。

2020届中国校园招聘餐饮行业的状况会呈现出什么变化呢?为此,梧桐果根据平台数据进行深入分析,为2020届毕业生就业提供数据参考。

2020春招,半数餐饮企业减少招聘需求

2020春招餐饮业薪酬直降635元,百胜、麦当劳、海底捞等企业仍在坚挺

如上图所示,2020届餐饮行业校招需求中半数餐饮企业校招需求有所减少;32.96%的餐饮企业不确定校招需求的变化;11.68%的餐饮企业校招需求无变化;仅5.72%的餐饮企业校招需求有所增加。

作为近年来餐饮业的一匹黑马,西贝在全国60多个城市有400家门店,2万多员工。现在堂食的店基本都停了,只有一小部分店,比如北上广深这些大城市的店保留了一部分在做外卖,但是外卖的量非常小,只能达到正常营收的5-10%。西贝餐饮董事长贾国龙表示:除了春节期间已经形成的损失,让他更忧心的是,2万多员工目前待业,但按照国家政策规定工资要继续发,一个月支出就在1.5亿元左右。倘若疫情在短时间内得不到有效控制,西贝账上的现金撑不过三个月。西贝尚且如此,更多餐饮企业都是中小企业规模,抗风险能力更差。

2020春招降薪635元,餐饮业普降招聘成本

2020春招餐饮业薪酬直降635元,百胜、麦当劳、海底捞等企业仍在坚挺

通过平台数据对比发现,2020年节前餐饮业平均岗位薪酬为6371元,节后跌至5736元,直降635元。由此可见,在餐饮企业应对疫情的举措除了减少招聘计划,薪酬待遇也有所降低,以此来减少成本支出。

山东一家餐饮企业的刘经理告诉我们:伴随年末结清货款、支付员工工资及年终奖等,企业目前现金流吃紧,很多餐饮企业本想依靠春节消费“回血”,但在疫情影响下,不仅没有营业收入“进项”,还变成了纯支出。若一个月没有现金流进账,只有现金流的支出,大部分餐饮企业很难扛过一个月。再往坏的情况想,至少得做好6个月的现金储备,才能抵抗风险,降低薪酬也是无奈之举。

疫情之下坚挺的餐饮行业品牌有哪些?

2020春招餐饮业薪酬直降635元,百胜、麦当劳、海底捞等企业仍在坚挺

在梧桐果校招官网,还有一批餐饮企业在发布校招信息,其中,百胜餐饮、麦当劳、海底捞、千喜鹤、古茗等雇主品牌的校招需求排在前五位,需求占比分别为7.61%、6.58%、6.26%、5.98%和5.38%,其余雇主品牌校招需求占比均在4%以下。

对于目前面临的严峻行业形势,相当一部分餐饮企业发出了请求减免相关税收、租金、给予补贴等方面的呼吁,同时也有不少企业积极应对,通过改变经营方式等办法,展开行业自救行动。西贝与盒马鲜生等零售企业联手,实现“共享员工”,大量员工找到了临时发工资的地方,也为企业解了燃眉之急。为了公司的长久发展,做好人才储备,部分企业重新启动了校招计划。那么这些企业都招聘什么样的岗位呢?

餐饮业校招最爱储备干部岗,为管理层储备人才

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在梧桐果平台最新发布的校招信息中可以发现,餐饮行业校招需求最大的岗位是储备干部,占比达16.32%;其次是会计,占比为11.89%;管培生需求量也较大,占比为10.74%。

企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。餐饮企业的储备干部也是公司为了存储人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。

餐饮业校招需求北京企业一枝独秀

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在餐饮企业校招需求的城市排名中,北京以11.03%的占比遥遥领先;上海占比6.12%排在第二位;深圳位列第三,占比为5.29%;杭州和广州紧随其后,占比分别为4.68%和4.57%。

从餐饮业企业校招需求量城市排名来看,一线城市的餐饮业人才需求量仍最大,而新一线城市紧随其后。虽然受到疫情影响校招需求普遍下降,但是一线城市吸纳大量人口流入,居民收入水平仍相对较高,城市服务业发展速度较快,餐饮业作为高频刚性、多层次的消费需求,也因此拉动了招聘需求,使一线城市的需求占比仍较高。

梧桐果温馨提示,作为应届毕业生,要调整心态,积极争取,通过学校就业信息网、求职招聘平台等渠道拓宽搜索视野,随时随地做好“主动出击”的行动准备,疫情或许阻碍了我们就业的脚步,但不能使我们停步。因为严寒过后,必将迎来明媚的春天,让我们大家为疫情结束后的美好未来不断奋斗

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